各院（部）、处（室）、馆、所、中心：
    现将《福州理工学院工会关心、访问教职工制度》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

福州理工学院工会关心、访问教职工制度

    为把我校工会组织建设成为教职工群众信赖的“教工之家”，使工会为广大教职工办实事、送温暖的工作经常化、制度化和规范化，特制定本制度。
    第一条  根据工会的性质和职责，各级工会组织必须十分注意关心广大教职工的生活，主要有：
    （一）关心教职工的合法权益。当教职工的合法权益受到侵犯时，工会干部应从关心的角度出发，仔细听取当事人的申诉，在弄清情况、确认其合法权益受到侵犯后，要与有关方面交涉，属部门范围内的向部门领导反映；属学校范围内的，可通过校工会向有关方面反映，促使问题得到妥善解决。
    （二）关心教职工的伤病治疗。对于因故受伤或患病的教职工，学校工会干部及各分工会要组织人员前去慰问，了解病情和治疗情况，了解教职工的思想和要求，并尽可能提供帮助。对于患重大疾病的教职工，工会要给予特别的关心。
    （三）关心教职工婚姻状况。工会干部要关心青年的恋爱、婚姻。青年教工结婚，学校工会向其表示祝贺，并赠送礼金。
    （四）关心教职工的生育情况。女教职工生育后，工会干部可会同女工委员前往探望。
    （五）关心有意外灾祸和特殊困难的教职工。工会干部要主动关心有意外灾祸和特殊困难的教职工，及时了解情况，并争取有关方面的资助。
    （六）关心教职工或教职工直系亲属的殡丧后事的料理。教职工或直系亲属故世，工会干部应上门表示慰问，并关心后事的料理情况。
        第二条  为了更规范地开展工会关心访问教职工的工作，各级工会组织应建立关心访问工作制度。
    （一）凡出现需要关心访问的情况时，分工会或学校工会负责访问或组织活动。
    （二）分工会和学校工会之间要建立报告制度，以便及时把党和工会组织的温暖送到教职工的身上。
    （三）分工会每学期要定期汇报关心访问教职工的情况,上半年为六月份,下半年为元旦春节期间。
        第三条  关心访问的经费问题。
     一般访问经费由关心访问相关经办人根据学校工会相关慰问标准，按照工会相关财务管理制度要求进行申请、审批和报销。学校工会资助的主要项目为：教职工身患重病和教职工生活有特殊困难。
学校工会关心慰问教职工的经费参照以下标准。
    （一）教职工新婚赠纪念品                     1000元
    （二）女教职工生育访视费                            200元
    （三）教职工退休赠纪念品                            500元
    （四）教职工本人患重病住校治疗访视费                   500元
    （五）教职工或教职工直系亲属去世                      500元
    （六）教职工遇天灾人祸                              酌情
        第四条  本规定由学校工会委员会负责解释。
        第五条  本规定自发布之日起施行。